Inleiding

Een goede leider is essentieel voor een goed werkend en functionerend team. Toch blijkt dat er in de praktijk maar weinig goede leiders zijn die er voor kunnen zorgen dat de juiste resultaten worden gehaald en doelen worden bereikt. Een goede leider zijn is namelijk meer dan vertellen wat je werknemers moeten doen en ingrijpen wanneer het fout gaat. Een goede leider is empathisch, zorgt er voor dat er wordt samengewerkt op de werkvloer en stelt zijn eigen resultaten en strategieën ter discussie.

In de online cursus ‘leiderschap’ komen verschillende tips voorbij die je als leider mee kunt nemen in jouw manier van leidinggeven. Je bent als leider niet alleen verantwoordelijk voor jouw eigen groei, maar ook voor dat van jouw werknemers. Samen zullen jullie je moeten blijven ontwikkelen om goed te kunnen blijven samenwerken en grote doelen te behalen. Aan het einde van de cursus is er tijd om met elkaar in discussie te gaan, om zo elkaars meningen te horen en misschien zelfs wel tot nieuwe ingevingen te komen.

Goede leiders vind je niet zomaar. Een leider moet over veel verschillende kwaliteiten beschikken: inlevingsvermogen, besluitvastigheid, flexibel en ga zo maar door. Met deze cursus leer je wat belangrijk is voor leiders en hoe ze dat kunnen bereiken.

Inhoud training:

Lange video over leiderschap binnen organsaties